ANALISIS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

UNIDAD I: ANÀLISIS DE LA GESTIÒN ADMINISTRATIVA

1.- Conceptos Bàsicos: análisis, gestión, gestión administrativa

2.- Funciones de Gestion administrativa

3.- Niveles de gestión administrativa

UNIDAD II: INTRODUCCIÒN A LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

1.- Conceptos básicos: auditoria, auditoria administrativa

2.- Importancia de la auditoria administrativa

3.- Necesidades de la auditoria administrativa

4.- Objetivos de la auditoria administrativa

5.- Ventajas de la auditoria administrativa

6.- Caracteristicas de la auditoria administrativa

7.- Principios de la auditoria administrativa

8.- Habilidades para pensar en términos administrativos

9.- Campos de aplicación de la auditoria administrativa (Sector - Tamaño) (Funcional – Integral/Operación)

10.-  Alcance y Factor de tiempo en la auditoria administrativa

11.- Limitaciones de la auditoria administrativa

12.- Relaciones de la auditoria administrativa con otras ciencias (Administracion Estrategica, Desarrollo Organizacional, Sistemas de Calidad Total)

13.- Clasificacion de la Auditoria Administrativa

            13.1.- Frecuencia

                        13.1.1.- Continua

                        13.1.2.- Periodica

            13.2.- Interrelacion

13.2.1.- Interna

13.2.2.- Externa

            13.3.- Campo de Aplicación

                        13.3.1.- Financiera

                        13.3.2.- De gestión

                        13.3.3.- De cumplimiento

                        13.3.4.- De control

                        13.3.5.- Integral

                        13.3.6.- Informatica

                        13.3.7.- Gubernamental

14.- Metodos a usar en auditoria

            14.1.- Deductivo

            14.2.- Inductivo

15.- Interralacion entre la auditoria administrativa y financiera

            15.1.- Como se da la interrelacion

            15.2.- Objetivos de cada una

            15.3.- Importancia de la interrelacion

            15.4.- Ventajas y desventajas de esta interrelacion

            15.5.- Diferencias y semejanzas

16.- Normas de auditoria

16.1.- Concepto

16.2.- Clasificacion

            16.2.1.- Capacidad y personalidad profesional del auditor

            16.2.2.- Organización y ejecución del trabajo

            16.2.3.- Informacion o informe

17.- Procedimientos y tecnicas de auditoria de gestión

18.- Programa de auditoria

19.- Necesidad de documentar el proceso de auditoria

            19.1.- Confiabilidad de la evidencia

20.- Indicadores de la auditoria administrativa

            20.1.- Concepto de indicador

            20.2.- Niveles de apliacion (estratégico – de gestión – servicio)

            20.3.- Dimensiones a evaluar por medio de indicadores

            20.4.- Indicadores de ejecución

            20.5.- Indicadores de proceso administrativo

UNIDAD III: EL AUDITOR

1.- Concepto de auditor

2.- Funciones del auditor

3.- Conocimientos del auditor

            3.1.- Academica

            3.2.- Complementaria

            3.3.- Empirico

4.- Perfil de auditor

            4.1.- Habilidades y estrategias

            4.2.- Experiencia

            4.3.- Valores

5.- Barreras del auditor

            5.1.- Internas

            5.2.- Externas

6.- Responsabilidad profesional

7.- Estructura de análisis

8.- Conformacion del equipo de auditores

            8.1.- Interno

            8.2.- Externo

            8.3.- Concentracion del servicio

            8.4.- Equipo combinado

9.- Organización del equipo de auditores

            9.1.- Caracteristicas del coordinador general

            9.2.- Asistente o analista

            9.3.- Lider del proyecto

10.- Etica profesional

            10.1.- Concepto

            10.2.- Etica del auditor

            10.3.- Antietica del auditor

            10.4.- Principios de la ética del auditor

11.- Control interno

            11.- Concepto

            11.2.- Ambiente de control

                        11.2.1.- Integridad y valores éticos

                        11.2.2.- Compromiso con la competencia

                        11.2.3.- Comité de auditoria

                        11.2.4.- Filosofia y estilo operativo de los ejecutivos

                        11.2.5.- Estructura organizacional

                        11.2.6.- Asignacion de autoridad y responsabilidad

                        11.2.7.- Politicas y procedimientos de R.H.

            11.3.- Monitoreo de controles

            11.4.- Limitaciones del control interno

UNIDAD IV: AUDITORIA EN EL SECTOR PRIVADO Y PÙBLICO

1.- Organización vertical

            1.1.- Con una sola sede

            1.2.- Con unidades desconcentradas

            1.3.- Con unidades descentralizadas

            1.4.- Con unidades desconcentradas y descentralizadas

            1.5.- Con unidades globales

2.- Organización horizontal

            2.1.- Unidades al mismo nivel

            2.2.- Equipos de trabajo

            2.3.- En red tecnológica

            2.4.- En red global

3.- Organización global

            3.1.- Unidades en el lugar de origen

            3.2.- Unidades a nivel global

4.- Out sourcing

            4.1.- Qué es

            4.2.- Auditoria en el

5.- Contraloria

            5.1.- Qué es

            5.2.- Cuales son los tipos de contraloría que existen

            5.3.- Funciones

            5.4.- Mision

            5.5.- Vision

            5.6.- La ética del contralor

6.- Tipos de auditoria publica

            6.1.- Auditorias integrales

            6.2.- Auditorias especificas

            6.3.- Auditorias de evaluación de programas

            6.4.- Auditorias de seguimiento

7.- Formacion del programa anual de control y auditoria

            7.1.- Resumen

            7.2.- Detallado

            7.3.- Informacion complementaria

            7.4.- Lineamientos para la presentaciond el programa anual de control y auditoria

8.- Normas generales de auditoria publica

            8.1.- Concepto, naturaleza y objetivos de la auditoria

            8.2.- Responsabilidades del auditor publico

            8.3.- Normas personales

            8.4.- Independencia: Impedimientos (Personales/Externos)

            8.5.- Conocimiento técnico y capacidad profesional

            8.6.- Codigo de ética del auditor publico

9. Análisis de artículos: Constitución Nacional y Otras Leyes

UNIDAD V: METODOLOGÍA DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

1. Planeación
2. Instrumentación
3. Indicadores
4. Escalas de medicion
5. Cedulas
6. Informe
7. Seguimiento

 ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

·         Talleres.

·         Exposiciones grupales

·         Participación activa (dinámicas en clases)

·         Trabajos de campo (visitas a empresas)

BIBLIOGRAFIA

• FRANKLIN B, Enrique. Auditoria Administrativa.
• GÒMEZ RONDON, Francisco. Auditoria Administrativa
• WHITTINGTON O. y Pany  K. Principios de Auditoría. McGraw Hill. 14º edición. México. 2005.
•  Código de Ética Profesional del Licenciado en Administración.

§  Ley del Ejercicio de la Profesión de Licenciado en Administración.

§  Reglamento Nacional de Honorarios Mínimos del Licenciado en Administración.

§  Constitución de la Repùblica Bolivariana de Venezuela (1999)

§  Ley de la Administracion Pùblica

Ley Orgànica de la Contraloria General de la Repùblica